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  • 招贤纳士
    事业合伙人

    加入要求:

    1.在企业管理、信息化咨询、资本等领域有所积累或建树;
    2.具备团队经营能力,能够组建并带领团队实现市场开拓及经营方向规划;
    3.有敏锐洞察力,主动、积极的发现资源、整合资源为客户创造价值;
    4.富有合作精神、对服务质量和客户满意有偏执;
    5.认同诺可可文化与理念,能够和公司共同发展,相互成就。

    岗位职责:

    1、负责公司的管理和决策。
    2、负责制定公司产品的营销及推广(气动产品,传感器及其校验设备、油品净化等),主要针对火电、化工、军工等行业客户;
    3、管理市场营销,制定并安排部门销售指标;
    4、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
    5、负责客户集团上层的资源收集及竞争对手的分析;
    6、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务。

    任职资格:

    1、有创业精神,有成功梦想的人,有一定资源; 2、有火电、化工等行业仪器仪表客户资源者,适应出差;
    3、3~5年以上仪器仪表销售管理工作经验者优先;
    4、喜欢思考,沟通交流,有责任心、执行力强、反应敏捷、表达能力强,具有创造力,具有较强的交际技巧,具有较强亲和力,做事有条理有计划;
    5、具备较好的市场分析及判断能力,良好的沟通意识;

    薪资待遇:

    底薪+股份+提成+各种福利+年终奖。

    有意者投简历至[email protected]或电话15209251755,吴先生。

    新疆销售经理

    岗位职责:

    1、常驻新疆,负责新疆地区市场。

    2、 负责公司产品的销售及推广(气动产品,传感器及其校验设备、油品净化等),主要针对火电、化工、工等行业客户;

    3、根据市场营销计划,完成部门销售指标;

    4、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;

    5、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;

    6、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务。

    任职资格:

    1、有火电、化工等行业仪器仪表销售经验者优先;

    2、1~2年以上仪器仪表销售工作经验者优先;

    3、能适应出差;

    4、喜欢沟通交流,有责任心、执行力强、反应敏捷、表达能力强,具有较强的交际技巧,具有较强亲和力,做事有条理有计划;

    5、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;

    6、有创业精神,有成功梦想的人,公司会给予最大的支持,感兴趣的可以电联或当面沟通。

    薪资待遇:

    底薪3000以上+提成+各种福利+年终奖,达到公司指标可以入股公司。

    有意者投简历至[email protected]或电话15209251755,吴先生。

    甘青宁销售经理

    岗位职责:

    1、常驻甘肃青海宁夏,负责甘肃青海宁夏等地区市场。

    2、 负责公司产品的销售及推广(气动产品,传感器及其校验设备、油品净化等),主要针对火电、化工、工等行业客户;

    3、根据市场营销计划,完成部门销售指标;

    4、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;

    5、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;

    6、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务。

    任职资格:

    1、有火电、化工等行业仪器仪表销售经验者优先;

    2、1~2年以上仪器仪表销售工作经验者优先;

    3、能适应出差;

    4、喜欢沟通交流,有责任心、执行力强、反应敏捷、表达能力强,具有较强的交际技巧,具有较强亲和力,做事有条理有计划;

    5、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;

    6、有创业精神,有成功梦想的人,公司会给予最大的支持,感兴趣的可以电联或当面沟通。

    薪资待遇:

    底薪3000以上+提成+各种福利+年终奖,达到公司指标可以入股公司。

    有意者投简历至[email protected]或电话15209251755,吴先生。

    管理培训生
    职位描述:
    1、机电、仪表仪器、自动化等相关专业者优先,在电力、化工、军工企业实习或工作经验者优先。
    2、本公司给予优秀本科在校生及应届毕业生提供销售、营销、销售管理方向的优质学习实践平台,可以全面了解会展行业,提升行业知识与技能;
    3、在公司实习一年(含)以上的管培生,参照公司《管培生管理办法》,通过绩效考核,优秀在校生公司将发放一定金额的补助金,应届毕业生如达到录用标准,公司将与其签订合同劳动,成为公司试用期员工;只要具有优秀学习能力有培养价值的员工,公司将以内部价出让小额股份。
    任职要求:
    1、大专以上学历,专业不限(管理类优先)
    2、年龄24周岁以下;
    3、工作经验不限(1年工作经验优先);
    4、具有较强的事业心、领导力、分析能力,具有良好的学习能力、理解沟通能力及书面写作能力;
    5、认真踏实,能够吃苦耐劳。
    培养方向:
    销售助理—销售—区域销售经理—大区经理—营销副总—总经理
    所需条件:
    1、大专以上学历,专业不限;
    2、具备优良的行为品质和职业素养;
    3、普通话标准,具有良好的沟通表达能力;
    4、有自信心,乐观向上,工作态度积极认真;
    5、具有团队合作精神。
    6、工作认真,踏实肯干,主动,胆大心细;头脑灵活,具有很强的应变能力和市场开拓精神,喜欢从事具有挑战性的工作。

    薪资待遇:

    底薪2500以上+提成+各种福利+补助金+年终奖,达到公司指标可以入股公司。

    工作时间:

    9:00-12:00  14:00-17:00 有意者投简历至[email protected]或电话15209251755,吴先生。
    华南地区伙伴

    岗位职责:

    1、常驻福州,负责福建、广东、广西、江西、湖南、云南、海南等华南地区市场。

    2、 负责公司产品的销售及推广(气动产品,传感器及其校验设备、油品净化等),主要针对火电、化工、工等行业客户;

    3、根据市场营销计划,完成部门销售指标;

    4、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;

    5、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;

    6、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务。

    任职资格:

    1、有火电、化工等行业仪器仪表销售经验者优先;

    2、1~2年以上仪器仪表销售工作经验者优先;

    3、能适应出差;

    4、喜欢沟通交流,有责任心、执行力强、反应敏捷、表达能力强,具有较强的交际技巧,具有较强亲和力,做事有条理有计划;

    5、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;

    6、有创业精神,有成功梦想的人,公司会给予最大的支持,感兴趣的可以电联或当面沟通。

    薪资待遇:底薪3000以上+提成+各种福利+年终奖,达到公司指标可以入股公司。

    有意者投简历至[email protected]或电话15209251755,吴先生。

    技术总监
    岗位职责:
    1、负责仪器、生产检测设备的研发设计(1、过滤调压阀、气缸等气动元件方面;2、料位计;3、传感器),包括器件选型、功能设置等;
    2、负责检测设备样机试制、测试转产工作;
    3、负责产品生产、销售等环节技术支持工作;
    4、编写相关技术文档,包括产品设计文档、使用手册等。
    任职资格:
    1、机电一体化或自控专业大专及以上学历;英语熟练;
    2、能独立设计研发电力化工行业仪器仪表产品,有自己的知识产权,2年以上相关设计及带领团队工作经历,能出具供工厂生产的设计图纸;
    3、精通精密仪器、测量、电子工程、自动化控制方面知识;了解各种器件知识;熟悉Pro-E、Auto、CAD等相关技术软件和办公软件;
    4、工作认真负责,严谨细致,有良好的团队精神和沟通能力。 5、有电力仪表产品研发设计相关经验者优先。 6、一经录用,可以按能力以优惠价购得公司一定股权。

    工作时间:

    8:30-12:00  14:30-17:30 有意者投简历至[email protected]或电话15209251755,吴先生。
    信息咨询

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